Was sagen unsere Mitarbeiter über uns?

Seit Oktober 2020 habe ich meinen jetzigen Job im Vertriebsaußendienst übernommen. Diese neue Herausforderung, übrigens als erste Frau, bei MARK habe ich mit viel Freude übernommen. Mein Vertriebsgebiet umfasst den Südwesten Deutschlands. Ich vertreibe bei MARK hochwertige und technisch anspruchsvolle Druckluftlösungen und das mit viel Leidenschaft und Drive. Bei diesem Außendienstjob werde ich übrigens als Frau gleichwertig wahrgenommen und meine Kompetenz steht im Vordergrund. Gemeinsam mit meinen Händlern arbeite ich täglich mit Begeisterung an der idealen Lösung für den Endkunden. Auch wenn ich im Außendienst oft alleine unterwegs bin, kann ich auf ein starkes Team aus dem Service, der Technik und meinen Vertriebskollegen zählen. Bei der Wahl meines Berufsfeldes waren mir besonders die persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Chancengleichheit wichtig. All dies habe ich bei MARK gefunden. Ich genieße die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit persönlicher Wertschätzung des Einzelnen, aber auch die Vorteile und internationalen Chancen eines starken, weltweit agierenden Konzerns. Ich habe als Werkstudentin 2017 begonnen, wurde 2018 fester Bestandteil des Teams als Marketing & Sales Spezialistin. Schon hier hatte ich viele Einblicke in die tägliche Arbeit des Vertriebs. So erhielt ich 2019 die Möglichkeit mich in einem einjährigen Vertriebs- und Marketingqualifizierungsprogramm auf meinen Traumjob im Vertriebsaußendienst vorzubereiten. Während dieser Zeit habe ich intensiv mit vielen, spannenden jungen Frauen (und Männern) an Projekten gearbeitet und meine Kompetenzen theoretisch und praktisch stark vertieft sowie mein Netzwerk global ausgebaut. Und als dann ein Kollege aus dem Vertrieb befördert wurde, hab ich meine Chance ergriffen in den Vertriebsaußendienst zu wechseln. Außerdem möchte ich Vorurteile abbauen und Frauen ermutigen, sich nicht zu scheuen auch in technisch anspruchsvollen Jobs, Karrierechancen zu sehen. Unsere Unternehmensgruppe legt viel Wert auf Chancengleichheit, so haben wir in unseren Firmenzielen festgelegt, dass bis 2030, 30 % der Belegschaft aus weiblichen Mitarbeiterinnen bestehen soll. Und dafür, dass das nicht nur leere Worte sind, bin ich, so glaube ich, ein ganz gutes Beispiel. Ich fühle mich als gleichwertiges, anerkanntes Mitglied des MARK-Teams und kann Frauen nur empfehlen, sich bei uns zu bewerben.

Seit Juni 2016 bin ich ein Teil des MARK Kompressoren Teams. Als Gebietsverkaufsleiter verantworte ich den Verkauf von Industriekompressoren und After Sales Produkten in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Teile von Niedersachen und Hessen. Die Zusammenarbeit mit unseren strategischen Druckluftfachhändlern, über die Beratung und Auslegung von neuen Druckluftstationen in Kombination mit Druckluftverbrauchsmessungen und die Akquisition von neuen Druckluftfachhändlern, bieten mir täglich sehr interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen an. Durch ein sehr engagiertes MARK Kompressoren Team in Deutschland und stark vernetzte Teams in den internationalen Produktionswerken, bietet MARK Kompressoren ihren Kunden zuverlässige und energiesparende Druckluftsystemlösungen und ihren Mitarbeitern einen zukunftsorientierten Arbeitgeber. Neben der leistungsgerechten Vergütung und Wahlmöglichkeiten von attraktiven Firmenfahrzeugen, schätze ich sehr die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie. Als mittelständiges Unternehmen mit einem weltweit agierenden Konzern im Hintergrund, bietet MARK Kompressoren viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen an. Nicht zuletzt durch eine eigene Academy, mit einer Vielzahl an Fortbildungen besteht die Möglichkeit, sich ideal auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten.